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第462章 这也刚好符合我们国家的法定退休年龄

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3月20日,周日。

私厨。明云

是个大晴天,下午天气已经慢慢转暖的阳光很好。,今天

了桌往又多加了十几个座位,能够容纳下椅和遮阳伞,相比以明云私厨的院更多落中也已经布置好的人。

反而别有一番滋味。天朗气清、惠风和畅,在外面

饮叙旧,服务生个部堂,推杯换盏、畅,整个明一片欢乐祥和的气氛们往来其间倒酒传菜中。云私厨沉浸在此时,腾达各门的骨干们齐聚一

,让光环工作部门的负责人轮番向阮光建表示室的众人感受到了家的温暖

负责人向其他部有不少表示感谢部门借着这个机会,也

例如鸥图科技的常友。

争取来的,属这台手机的成林总监于腾达集团整利润全都会一分不差地肯定也不会把这些帮助返还,但的一部其他各个部体发展战略功,离不开件事情本身是常友分,而且手机的门在初期的支持和让看作是理所应当。ottoe1,虽然这

继续深度合作打下了良员向科技的骨干成表示感谢,其他部门一一好的基础。他带着鸥图为将来的

室的黄思博。例如飞黄工作

电影中的各种广告创但黄思博还是不是各个部门和logo支持虽说电影大获成获益,忘感谢大家的鼎力群策群力完成的,功也让其他部门都有所

除此之外,一些新了热烈欢迎。面孔也受到

比如门新的名负责人,胡显斌、闵静超和张楠。腾达游戏部

版的爆火,让他们的他们三个人在接下李雅的认可。达和包旭的班之后表现优异,gog手游能力得到了所有人

正好借此机会责业务的近况。许久,谈一谈自己负些老朋友也

至于今天没来。裴谦,他

庆功宴将的画风,自己如果强行来吃这顿饭那结局就只能是四个字已经预见到了今天的很显然,裴谦个什么样会是一

口撒盐

一阵心绞痛。就没宴上所有部门负责人轮番向自己敬酒、表示想庆功只要的场景,裴谦就“没有裴总的英明指导随便想种尴尬有项目的成功”这

来了。所以,干脆还是

烦,有很多的机会,不必非私厨吃大餐得吃这一顿想在明云所谓的眼不见心不

餐的其他骨与聚就知道,但部门参这个消息在最开始,各部门负责人干成员并不知道。

久,就提出功宴开始后不所以,有不少人在庆问。了这个疑

没来总怎么“咦,林总监,裴?”

聚餐,裴总都会到场的。记得之前“是啊,

“裴总今天有事?”

不要加班在忙工作?他对我们嘶……今天是周日啊司的事在为公情奔波?”,难不成裴总,可他自己在周末还三令五申

不少人眼中忧和羞愧的神色都流露出一种担

支撑得住;担忧裴总在这种高强度的工作下,身体能不能

,是觉得裴总这理得地大吃羞愧大喝,实么努力,自己却在心安在是有些不妥。

为工作上的事情,也有林晚举一些其他方面的全是因裴总没来应该不心,我觉得今天考量。”起一杯红酒,微笑着说道:“大家不用担

林总监你知道的场内瞬间安静了几分,众人看向林晚,问道:“什么内情吗?”喧闹

,可以推测出来!,但知道内情林晚摇了摇头:“不

“在我看来,今天裴总没来的动机和原因。”,至少有两方面

众人全都认真地听着

“首先,裴总是希望留给我们足够的私人空间。所有部门留下

可能裴总为老板在场而绷着脸,气氛觉得他身为老板,参一些员工没办法足相对严肃一些。”与这种场合会让够地放松,大家都因

的氛围,好好和喜之后的放松悦。”享受一下成功以,裴总特意不来,是“所了给我们大家营造一种自然、无压力

头,觉得很有道理。人纷纷点

平易近人,完全没有任何老板的架子,,老板就是老板。但再怎么说虽说裴总非常的

眼的光环,即使大中都有非常耀更何况裴总所有部门负责人想把他当做一个普通人上是完全做不高瞻远瞩、算无遗策,在到的事情。来看待,那也基本

在场肯定会让气氛发生在这种情况下,裴一些微妙的变化。

美食,更好地联络感情够更放松地享受意!了让大家能,特意有一次聚餐不来而裴总为,似乎还真是别有用

林晚微笑着继续说道:“象中的工作应该不太一其次,裴总肯定是在样。”工作,这一点毋庸置疑,只不过跟大家想

没有发现一这么长时间个特殊的现象?了,大家有

“裴总似乎都是在所有忙!”已经完成之后,才最项目都

众人仔细回忆,似乎还真是这么回事

在项目立项之后,就让各部门自由发初,裴总只是简单地给过问了。几个大方向之挥、不再

项目研发期间,贷。达精神的情况严惩不偶尔度也不会过但既不催进对项违背腾过问一下,目内盲目赶工、加班等地抠细节,反而裴总虽然会

什么已经休息的时候,道在忙些是项目已经反而裴总就忙碌了起见尾,大获成功,大家都不知来,经常是神龙见首

心忡忡,总是一副在而且每的样子。思考问题到这个阶段,裴总似乎都变得忧

“这是为什么呢?”有人问道。

一口红酒,有些感慨地林晚喝了总是有人在替我们负那么多岁重前行。”月静好,说道:“哪有

觉得,这是一种偶然必有近忧’,功,大家所有的项目都大获成“俗话说‘人无远虑、吗?”

给问住了。问题把众人这个

项目成功是因为什么?

工作认真努力吗?因为大家都

,但这世界上认真努肯定有这方面的原因是每一家公司都能成力的啊。司多了,也并不

似乎努力功率确实会更高,而且高出很多!内部,之后的成而在腾达

等原成功、共享电话亭、拿这学霸快来个周期来说,两款释的。和“运气”所能够解的项目全都获得本觉得很悬不是简单的“努力游戏、手机、电影,这可绝对

林晚继了成功几率。”因为选发现了,这些项目能够才大幅提高成功,首先都是间互相帮扶,续说道:“大各个产业、各个对了方次是家应该也向,其部门

大打折扣!”自然会没有其他部门的帮助机,我们投入重金成功的几率“假设去年的时候去拍、研发手电影

目能做、哪些熟虑过的。”始就已经规划“很显然,深思裴总在一开项目不能做,这显然是节,哪些项些细好了这

为什么他在项目完成之后最忙

的项目。”“因为项目完成之后,他就要始规划下一个阶段

一天两,这其中千头“大家想想,既要要考虑到各个部门的联动效果,又规划好项目的大方向之间万绪、错综复杂,根本不天能够想清楚的。”

的难度更是难以想候稍稍地行,甚至还在交付任务我们去执一两周象的!”总是能在方案交给“而裴总却点拨一下,这其中之内想出完美的的时

“裴总年纪轻轻却能够类拔萃的能力肯定有天算无遗策、取得这么大努力分不开。的成就,这种出因素,但也绝对和他的分的

情!”“在我们看不到们想象不到的事无刻都在思考着我的地方,裴总应该无时

“我觉得,我们也可以多学一学裴总,在力的提升,有很大的帮助不要只顾着庆祝,也要!”我们能项目完成之后的阶段多想一想未来的规划,这对于

众人纷纷点,深以为然。

样!”对啊,肯定是这

样子!”的裴总“怪不得‘顺境中’经常是一副若有所思的

的健康问题。”林晚又继续说道:“当用太担心裴总然,我觉得大家也不

状态的重要性。”持身体健康、保持良好肯定非常清休息、为他比任何人都创造者,裴总“作为腾达精神的的关系,他要明白保多娱乐,就是因三令五申地倡导,要多楚工作、休息和健康

状态,至少还能带心,以裴总现在的大家尽可安领大家再奋斗四十年!”

也刚好符合我们国家的“而这法定退休年龄。”

福的表情。众人脸上全都洋溢着幸

“好!”

一声,众人纷纷鼓起也不知道掌来。谁喊了

业家甚至七八十岁还活跃在是啊,裴总今年才知名企刚刚二十岁,很多商场中

功成身退的想法,怎么也得干到六十岁就算因为成就太高产生了吧?总未

这还有四十年呢!

发展成为怎么样的一个达将会达在裴总多么辉煌的成就,再想想近两年腾带领下已经取得了庞然大物?来四十年,腾

又将达到何种高度?座的众人在事业上

已啊想想都令人振奋不

老板,别说再奋斗四十也愿意啊!年,就是奋斗终跟着这样的

烈起来。场的气氛再度众人全都振奋不已

……

g中惊醒,看到的阳光才快而补觉的裴总突然在梦速平静了下来。正在因为沉迷go窗外下午和

“这大白天的怎么还做噩梦呢?”

梦到自己一数员工的背刺!没有亏成直努力干到退休都首富,一直到六十岁还“真是太可怕了,我竟要上班接受无

“这也太失败了!”

块豆腐撞死!情,我干脆现在就找“要是真发生这

……”“没事,梦都是反的,根本不可能的事

裴谦打了个哈欠,翻身继续睡

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