5月29日，周日。
习失败经验每月一次的学的时间了。又到了
感要更强的。谦对于邱鸿课程的比对何安课程的期待其实相对而言，裴期待，是
失败经验来就行了。操作之后到底毕竟后者还得转一个下才能运用，谁也不能不能奏效；知道反向弯、反向操作一而前者直接按照
只不过，上次的课程，引为知己。收获，反裴谦并没有感觉到什么而被邱鸿
。这就很蛋疼了
理问邱鸿讲了但是裴谦根本用不上都特别对，半天项目管题导致的啊！失败，讲得
败经验了。待今天讲一些真正只能是期有用的失
手。馆，跟“马洋”亲邱鸿切握准时来到咖啡
月，公司怎么样，这一个“马总！的项目管理有没有进步啊？”
：“……”裴谦
还进步？
进步我要没了！人都再
进入正题谦轻咳两声”受益匪浅吧。裴上次的课程对我来说，不过时间有限，咱们还是抓紧时间：“
”正题。：“对对对，抓紧时间进入邱鸿点点头
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
的，也是一个非常关键的，今天我要讲说“马总口咖啡，素而失败的团队！”邱鸿喝了道：，绝对不在少数中，因为这个因游戏创业公司失败因素，在所有的
就来精神了。裴谦一听，瞬间
失败经验？这么具有普适性的
那我可得认真听听了！
他外力的胡因素就是……老板或者其邱鸿故意卖才说道：“这个失败了个关子，顿了顿然后！”乱干预
裴谦：“？”
到“状态中：“这一条马洋”表情心掏肺地倾诉邱鸿并没啊，说他已经完全陷入到之起来也全都是泪。”前那种掏有注意茫然，
就是为有白忙活。”金游戏给西给玩家。哪怕做个氪入行之前都有一个比得开心，我们也就没狗大户氪一下呢？只要他氪了做出点好玩的的人，大部分较淳朴的梦“做游戏行业东想，
好关系那么简单，因为游戏这，要和其，就要面对各种也做不出来。”做出来的，要办公室政治，资源，再好的项，否则拿不到“可偏偏这个社会没要站队目上班他人处东西并不是一个人能
投资人的吧？”，你得听主策划成了主策划，你还得成了制作人，制作人的吧？你自己熬的时候你还得听你得听功能策划的听“做执行策划的时候，的吧？等你好不容易熬吧？做功能策划
人，听市场的、听舍得让自“真成了你还己的钱打水漂啊得投资！”钱的，因为你不
确“你看看，你证能指挥你的人，跟你法保实有想法，但你没”想法一致啊！
啊外力干，就是你改一道，最后到投资想想，好改一道，老板那给，你自己都认不出这是人那边再给你到制作人那给你等马上要发预。你“这东西”好的一个点子，改一道，售了渠要求你改一道……这个啥玩意了。道商又改来改去的
茫然。裴谦默默地听着，表情
常美好的前景啊。听起来是个非
画脚一下，把项目给人来帮我指手黄……好想有搞
算。说了裴总上边并没有人指然而己手全是他自画脚，完
甚手画脚。至裴总经常对手下人指
但问题在于，自戏也没黄啊？天，这游己指手画脚了半
往哪说理去！指点越成功了，你这反而越
？，是我指手画脚难不成的方式不对
我具体是怎么老板的指的这个那个，有个问题。邱总你说裴谦轻咳两声：“手画脚导致项目”失败’，能不能说说，‘指手画脚啊？
”？你随便发散一下思维就能邱鸿一脸诧异吗：“马总，这个还想到啊！要解释
面道玩家；你明知上完全没有的设说，你明知道现在“就比如计方案，老板一拍脑非要跟玩家门非要你来一个……”对着干；市非要反着来什么游戏受欢迎，老板什么口味，老板
裴谦再度陷入沉默。
在干的事听起来吗？，这不就是我一直
也没问那我的亏钱思路似乎题啊？
北辙呢？怎么结果完全是南辕
，完全是紧我已经试别再往讲了。下过的方法，得赶让邱鸿打住，不行，这条没用
确实很容易导裴谦觉得自己不能再把宝贵的时间浪费败！不过这个经太到，咱们能完全理解了。这，赶忙说道：“嗯，我一条致失验对我来说用不个话题上不能换一个？”在这
的意思下：“用不太到应该是说，不问题吧？”邱鸿愣了一？马总您太会遇到这种
是个顶尖的游戏制作头上司是裴总，裴总自己就司指点导致失败的这种可能性“嗯，确实，马总你的顶人，你不存在被上。”
点了，所以这就是个开胃菜，我后边还准。”备了别的内容“没事马总，我已考虑到这一经
很高兴。裴谦
太好了，了呢！差点以为这节课又白瞎
总，这点“那么，下一个非常关己想要的人才！马键的失败因该能用得上吧邱鸿继？”应续说道：你素，就是发掘不到自
对这一点，我确于实非常苦恼！”裴谦深表赞同：“嗯，
个时候，你就需要为自己的各”“一大揽，那样的话老板，肯下说：种业定不能什么一笑，继续往一定会累得像条狗，而且还干不好。这邱鸿微微务找到负责人。工作都大包
掘人才会更高端一相对而言，还是发！人才“这一点和项目管点。何利用人才，何发掘”理是如理还是有区别的，项而现在讲的，是如目管
些夸夸其谈的骗子给人眼光不行，被一的能力。”是因为领导的看根本没什么实际的项目之所以失败，就骗了，对他委以重任，结果他却“很多失败
哪呢？”裴在都谦猛点头：“所以，这些骗子
在茫茫人海中。”么回答：“呃……隐藏邱鸿一时间不知道应该怎
不小吧？”说裴谦问道：“那理论上来，骗子的基数应该
邱鸿想了想一两个骗子吧？”道：“那谁知大部分人创业时总会，应该还可以吧方面的，数据调查。不过我觉得遇到那么，又没人做过这
然无语。默裴谦
那意思是我运气不好咯？
自己在辨，张似乎依旧用不上，毕不行，这条别骗子这妄就是一例。还是竟方面实在没什么天赋个最好的案
乎对我也没什这个似么帮助……”裴谦轻咳两声：“那个，邱总，
邱鸿，我再换一个。”…没关系，马总愣了一下：“呃…
但失败经验有的是“我这成功经验不多，！”
裴谦：“……”
了某种惺么回事呢？莫名地产生惺相惜的感觉是怎
“那我邱鸿想了想：差’的概念吧！”接下来，再讲一个‘常识偏
有所帮助！裴谦点理论似乎很高大自己上的样子，应该会对，感觉这个点头
我辞退都不懂道：“在游公司中，我们经常听到这样的话：‘老板就是邱鸿解释新招，个sb，啥’，或者戏不干了‘来的策划太蠢，已经被了’之类的。”是，
懂呢？”。许多游戏公司中都圈的人总是互相觉那么，为什么游戏得对方什么都不“这种对话，在语气都非常类似在发生，甚至连
经验“一个丰富的主策划，和一个能够拉到方‘啥都不懂内人投资的制作人，’，那，他们彼此都说对谁不懂呢？”应该都是行到底是
都会觉得对方完全不我以我们彼此件事情，但懂。”家的常识都是不一样识偏差’，也就是说是一个东西，所，大“为的常识根本就不的，我和你在考虑同一这就是‘常认为的常识和你认
经验，为资本或者老板件事情什么不做？而对成功别人都已经做烂了的东西，有什么前途，对经验证过的“于大多数从业者看来，来说，这是已？”如‘山寨游戏’这就比
、在公司运营的，在实际的工作中生影响，最终让项目的”的例子“当发展完全重，而且会脱离了最，这种‘常识偏差’会更加严初的预期。然，这只是一个很简单方方面面产在制作游戏的过程中
裴谦茫然地眨着眼睛。
是我正在经这特么不就历的事情么！
知己啊！
非常苦恼！”鸿的手：“对对对裴谦一把握住了邱种感觉！我对此对对对，我就是这
如何解决这种‘常识偏差’呢？”“所以，到底应该
”个嘛，说起来简单，做好的沟通。起来很难。就是，建立良邱鸿笑了笑：“这彼此之间
源，是彼此白自己真实的想好沟通，让对方明‘常识偏差’的问题只要能够做法，在思想上形方向上“‘常识偏差’的根之间互相无法理解，可以在一定程度上解决的成同。”合力，那么就
：“……”裴谦
满被浇灭。腔热情再次
不到的解决方案！怎么又是一个我根本做
做好沟通、让对方明啊！白自己的真实想法？我也想啊，问题是系统不允许
亏钱啊！人知道我在故意我不能让别
某种合力，只不过跟我恰好是反方向…了…是，我的员工们似乎形成更糟糕的
失败经验，可以说是了，今天学到了三条收获颇丰。裴谦瞬间泄气
用不上！然而……还是一条都
到时间了，邱鸿看了心中长出一口，今天的课程差不看表气。多也快
。呼，马总的要求还真是高啊
今天这课程还又有大量的失败经验，充分，而自己真有可能讲如果不是我来之前准备不下去了。
怎么回事这种心酸的感觉是……
还好还好，课程圆满完成！
很受启发吧？看马总低头沉思的样子，应该是
裴谦抬起问题，那会怎么样有最后一个问题。问题都不再是假如，我是头：“邱？”说假如，这三个总，我还
，随即笑了笑：“钱了啊！”邱鸿一愣那当然是恭喜马总，你躺着都能挣
瞎人才，各个都能独当一面；识偏差，心往一处想处使……”做，不必被任何人指挥；选拔的都是、劲往一员工不存在常“想做什么就
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说的，扎心了。太
完失败经验的，结果学明明是来绝望了！学习了，反而更