头。众的解释，人纷纷点听完了闵静超
显然，这话从闵静超嘴里说出来，特别有说服力。
的。因为闵静超自己就是gog的人所不及设计师，一直在戏机制解绝对是常数据和游负责的平衡，在这方面的理
力，也取决于他个人能力如何，并很多时候一自身的天分或者努所在的不全都取决于平台。他
的天分没有多高，能力增长。合适也会突飞猛进地当一个人到了的平台，哪怕他
而如果一个人天很难被激活。他的天分很好，，却没有合适的平台分也
堆地在一个小地方出汉初那些名人就像历史上，为什么现？全都扎
可以不断地获得着刘邦，提升。们跟有一个不是因为这个小足够高的平台，才，而是因为、孕育出了这么多人地方人杰地灵他
战争中他们成长得同样的，乱更快。世出名将，也是因为在频繁的
在不同的阶段有不同刻了。，久而久之，在这经非常深gog就是一个绝佳的平台，闵静超在里这款游戏的崛起与兴盛，了这的思考久，可以说是见证方面的理解已历练了这么
毫无性也当然，gog的平衡不是问题的，也经常被玩家诟病。
强得不有质变，加可能突然少了没刀砍废；而弱的英。雄，加强得英雄就要砍，但砍得，毕竟强的拾少了不疼不痒，砍得多常的强得多了又可收了又可能一这是很正
在巨大的差异，一个英体之间本来就存面可能完全是不同的雄在鱼塘局难。让平衡问题难上加、高端局和职业赛里英雄，这更是再加上不同玩家群
间，在游戏的一方面是因为他面做得还是比和专业战术分较不错的，这闵静超负责go以从玩家衡性方能够从dge俱乐部的，也可但总体来说，平g的这段时群体中听取意见。职业选那边获得建议析师手
游戏，所以才照搬moba游戏或者mmorpg业设定s游戏职业的这种设超发现好还是不要做出了现在，fps游戏的职计方案。最在深入思考闵静平衡性这个问题的时候
至此，《弹就都2》的整个设计方案痕讲解完毕了。
张大玩家可用的特殊道多工作，比如布，每个据点刷新的资肯定还这级，有很源大概后续是什么量什么布局，据点如何分具有多少……地图具体是一个
那是关卡师来些就都其帮忙完成了，比如大有不过这设计师的工作。地图他的设计
要保计师，只证大方向没有跑偏就可闵静超作为主设以了。
儿之我这边没问题了。”会议室里陷入了短暂默，过了一会的沉后孙希说道：“
么。也没再说什其他设计师
这么敲定点头：“好，那就了。”周暮岩看了看，也点了
如果是其他人的设计方案，可能这些设计师们还要再提一些问题，讨论讨论。
着。案确但闵静超的这个方实没什么毛病可挑，毕竟履历在这摆
到底是成功还是失虽然没有先例，但它一些创新的玩法败，谁也不敢打包票。
如彻底地信既然如此，还任闵静超和裴总。不
算谁的？万见，游戏失败了那一自己这边一直提意
稿给组内的设计计方案了。”师们分配一下，盯一下方案了，麻烦你把要做的我就继设计闵进度，周一就开始写设静超看了看孙希：“那续细化
工作。”头：“好的，这是我分内的点孙希点了
下，又问道六他愣了一：“周一？呃……周呢？”
如果按照天计师们绝对是默火工作室的默认流程，游戏刚立项的时候96的。认9设
多，在开比较期完的设计方案候设计稿能够如成。会前一天要通宵改设计稿，确保开会的时甚至有些设计师负责
量安排得有是这么过来的，所不合师也都只能说明是工作虽说出现这种情已经习惯了，没有怨况以大部分设计言。理，但毕竟所人都
没提这个事情。所案了，结果闵静超根本以六肯定要加班写设计方孙希还以为明天周
周末正啊。”超理所当然地说道：常休息闵静“
看周暮岩。“这……”孙希下意识地看了
情况，不能盲目照搬，不过…周暮岩轻咳两声：“作模式闵兄弟，腾达那边的工每家公司的…每家公司都有，对吧。”我有所耳闻
方案细节更好。”像腾达那边能力那么强候多花点时计师们不间打磨一下，出来的，有时“我们工作室这边的设，也习惯了慢工出细活
按组其照腾达那边原本的流程来，“要不我看这样，样闵兄弟你的工作作息，你看怎么”？他人按我们工作室项目还是
周暮岩显不希望开这个口子的。然是
一方面是担心游戏的品质。
效率都很是因为员工们的的人效率可没那么高啊。毕竟在他看来，腾高，可天火工作室这边达能假期拉满那
无法完紧绷感，？正常放假，没有开发成那该怎么办呢万一开发节点期的
另他人的心态。一方面也是怕影响其
班了，反而《弹来加痕2》项目组这边一公平？也不想加班了？周六大个人都没那别人是不是觉得不来，家都
。好不游戏开发同样容易抠出来的时时间心疼。，间又这样还回去，周暮岩觉得很如此就是金钱
得自己亏待了这些人向大方。也一他的老版相比，然，他也不觉当，毕竟游戏赚钱分奖金的时候，他跟其
闵了摇头：“我觉得没有这个必要。”静超摇
”相信天火工作室“我美术、程序和的设计师们也都是很强的设计师业内顶尖的。员，也都是包括，其他的项目人
效率。”低迷，达到完美状态，因为频繁加班导致，可能仅仅是有时候进度慢身体也没有“之所以所以无形中拖慢了精神状态
的开发模式来，正常工“腾按照我希望作达还是时间之外严禁加班。”能
工那就延期。”，如果再完不成候按照正作量来定，如果完不成就加人“定工作计划的时常的
裴总曾经说方法有很多包括加班。加发很多新的问题。”绝对不看，会引但过，解决问题的，班只是表“长远来面上时的问题，但从解决了暂
。”了一周暮岩下，最终还是点点头：“好吧，那就这么办吧迟疑
事跟闵静超发生争执。犯不着因为这种游戏方案都已经小敲定了，就更
但虽说不加班肯定，能赚到钱，那这都算不上什么问题。做出来会拖慢开发进度，只要游戏能顺利
里选一下，选几个最今天的会就先到这周弹痕2》项目组。选好再去重新筛设计师来《暮岩看了看孙希：“那了之后，把方案拿到我适合的了，回头你办公室。”
周总孙希点了。”题点头：“没问
纷纷离个会算是开完了，众人开会议室。这
》项目工作就是整理设计稿，进行前期的准全都腾出来了，闵静超也已经有备工作。了自己的工位，每天的组的位置已经目前《弹痕2
的选。项目组底层人员拔已经差不多完成了，但中层还有一些空缺
了两天。法确定哪个设计师来做完全敲定，无主要是之前玩法还没有长，所以暂缓更擅
常重视，所以选人也是精挑细选。周暮岩对这个项目非
兄弟，我想主动申，你看行吗？”孙痕2》项目做数值听到有人在旁边说道：“孙希刚在自请去《弹己的工位上坐下，就
孙希抬头您现在的职位是主策划，这不太合适吧？一看，赶忙站起啊。身来：“韩哥”
项目组，前段时间上线了，成绩还算不加入天火工作室比孙希错。在是独立带着还早，现这个韩哥一个
而是选所以就没选他，参加了，但周暮岩这两次会议他也也希。了孙运转得不错，而且没有特别的优势，考虑到他自己的项目在fps游戏这方面
是这按理说，给自己打下手的。次孙希要敲定的人员名单都是中层名单，
职位都比孙希要高韩哥不论是资历还是，去《弹痕2》给他打下手这不合适。
么不合适的？我那的项目已经让边走上正轨了，我也正好给年轻长的机会嘛。”可以把位置有什韩哥摇了摇头：“人，多给他们一些成
比较紧张也时间来，换到这边呢……”“而且最近我儿生，我在那边当负责人子刚出
该能获得一些启啊！只案特别好，这个项日发。”咳咳，当然我绝对是觉得闵兄弟的这个方“不是要蹭这边的节假目很特别，应
就懂了。也份上了，孙希自然话都说到这个
韩哥能通过……，那我先把，但这个名单具体“好的你加在名单上能不总那边同不同意。”还得看周
这个机会！”真的是特别重视单的时候，周希望你能帮我美言几点头：“多谢孙兄弟了！等你送是问起来，韩哥总要句啊，我名
孙希：“好的韩哥，我明白。”
。后就不能拿了的规定，一旦从原就最多再拿三个月，以按照天火工作室项目组离开，奖金
分奖金呢？毕竟人什么理由继续都不在这个项目了，有
放弃的说作为主设计师，奖金可是不少。也有半年到一年，韩哥一款游戏的寿命少
这个新项目能获得成长，第三是一旦《更看中《弹痕2但很显然他：第一不用是也会有奖金》这边的因素有三点一些启发和静超做么？加班，第二跟着闵弹痕2》成功了，不
，即使《弹痕2》己也没有而留在原项目的话任何的关系。了，跟自成功
所以综合考虑一番之报名加入《弹痕2》后，他决定主动的项目组。
名字写在了数值设，孙希把他的计师的这一栏送走了韩哥之后上，作为备选。
结果刚写出来了好几条信息。件上陆续完，就看到公司内部的聊天软弹
希哥！听说《弹假的？”“》2痕项目组不加班？真的
名单啥时候出？”“兄弟，
这没“一定要带我一个啊，道理不带我啊！”我在公司的关卡设计师里也算排的上号的了，
痕2》的项目组吗？”“孙哥，我能去《弹
得。笑不息，孙希有些哭看着这些人一连串的消
来了！好家伙，一听说不加班，全都