听闻。※很勤道：“冼市长，听说郑超闻点上香映泰，包飞扬倒是到过不起打火机，帮冼映泰最近在市烟，笑着问％他拿说起郑里跑得少传快？”
放们闻摇了摇头说道当然，你一映泰弃，他们怎么会情“那愿？”冼超。置上的，你让他他们都集团取消一切行人员都要竞聘上岗，郑政级别，所有管理是辛辛苦苦爬到现在位句海州船舶工业
还要怀念过去的身政份，那么新海州船舶后，虽然还是国家控股果有人资分开是大势，股份制改造以说道：“政企分开工业集团也确实没有空企业实行已经截包飞扬间容纳他们。”然不同，如、，但是和以前的情况
不边闹翻天了。受，待遇不变，实要充实一些人，你这“我知一句普通工人全部接有没有什么过海州船舶工业狠，要不是你现在下面肯定都已经道，你说的有道理，”冼超闻说道：“不过你这刀子确实够进展？”集团这边确
来对包飞扬拿起公文我来给你介绍几个人。”冼超闻说道：“走，包，站起
到包飞坐在里面闲谈，看中年男子连忙站起来议扬和冼超闻：“包主任，您来啦！”室，几个中青走进来，其中一个区会开发年男女正
来给大家介绍一下，这常务副市我扬摆了摆手，了。我看看大家。”坐：“各位都是专门来人才，就么市长，示意大家都长冼城请过来的位就是我们海州市的包飞们从沪不用和我客气什
“冼市闻介绍道。，这请过来的专家飞扬长，这几位就是我们从沪船厂工作过的船舶设计师徐海澜。”包位就是曾经在江海造给冼超城
他第一次见到冼超闻。过一直被包飞扬指派工作一段时间，不城认识以后，徐海很快就做出了离开江海造船上次在沪临港经济开发区已经厂的决定。他在澜着到处奔波，这还是
计工程师天第一次到彭友良城挖人员经担任过沪主任的和他一样的船舶设，也包括船舶制造其他环节的专业除了徐徐海澜刚从过来的，今头最大的，无疑就是曾海州市来。其中包括。其中来海澜，其他几个人都是。海州造船厂舾装车间
装性舾装是体、动力和舾装进的一个非常重要的制造中气设备以及船舶的，由此可见舾装的重要船舶下水以后，上部建筑等、管系、电船界将一艘船按照船按装船机行划分，也就是说除了船体和动力，其。他部分都属于舾环节，通常造工作。舾装是船舶
船体、船体中，将相对应分段进行了过去那种船体下水以周期。往往采用统的造船是按照先制造分段舾装。就是进行舾装的顺序进行，而且提高了舾。完成以后再造在船体分段建造的过程后才能舾装的传统效率，而现代造船为了传且缩短了整个造船周期，不仅提高效率，压缩造船提高了生产装，也就是边船体边舾装，改变舾装的质量和安全性，并
，舾装也开始渗入每造船环节如此一来不过个。变得越来越重要。
任年轻最有成长潜力的最有资历，更不是最，因为在江海造船厂有好几个舾装他最有性格。最响的水平江海造船厂最好的名头却是良车间主。也并非，但是彭友，彭友良在其中不是
多少工资？”见了面，听说你造船厂的舾间主任你们招人，我这个江海接问着冼超闻好不客气地直装车打过招呼，彭能够给我开长。们船厂高薪友良盯道：“冼市
指了州船舶工业集团的愣了一下良会找自己要钱，他微微冼超他同时兼着海到在这种场合下，彭闻大概没料。这个总经理，你的薪酬问：“彭主任，然后笑着题直接指包飞扬，包主任，应该找他谈。”你就找错人了友
业吧，就能多大办主任嘛，而且,他转次和包飞扬见面良也是第一当船厂的总经理彭友这么小，大学才毕？你们这个船厂到底有的规模？”饰地对包飞过头去，丝毫没有掩公室扬皱起眉头：“开什么玩笑，他不就是一个
他一个飞扬看了合理解释的话，他两眼，又转过彭友良盯着包就会当场发飙。海澜，似乎徐海澜不给头去看了看徐
本就不吃彭友良这为包飞扬扬的交代，为了突出徐海澜也是个性很强了内也算不小一套。的一个人亿的资产，在国份介绍明白，弄主任很有么，包，根冼超闻，有意没把，你不也说他前面也得过包飞不大，但也有十几个工业集团的规模虽然？”白手创业更有成就感吗得彭友良误会，以水平，海州船舶这个年轻人只“老彭，你盯着我干什包飞扬的身是一个办公室主任。
水？”看出来，那你说船，给我们开多高的人意料地没有老徐备造多大的有些出头盯着包飞扬问道：“海澜争吵，他转过薪和徐彭说看，你们准友良说你有水平，我没
多少着彭友良，并价值，具体的我现在目光：“工资就是我们会比照数，但是我这边有一个标准，如果我没有回避对方的资船厂的同一水平船厂一个等级……”，要看各位给公司创造的们海州船，那么各位的薪酬舶工业集团的效厂的标准确定薪酬就会跟合资合资船益和效率可以达到合还不能说个准包飞扬看标准，那
样说总共只有七，惊呼起来。“哗……”虽然八个人，，大家顿时都大吃一惊但是听到包飞扬这
为他根本不相信飞扬的话，企业，国有企业在么高的工资海州船舶工业，也不可能开出这良瞪着包的是真有意动的意思，因么高的个舾装主任的年薪有的？据我所知，“你说集团是国有控股的万，你们也能开出这好几十厂一？”唯独彭包友当下的薪酬水平是最低华远川崎飞扬，并没。合资船工资
资造包飞扬点了点头，不容船舶工业集率的比较了我刚刚，对薪。”如果超出，当然报酬也船厂的，如那就只能参照效益和效置疑地说道水平，你们的报减。”率要达到合加速递酬也才可以达到。不过大家也不要忘酬进行入聘用合同说的前提，那就果达不到。同等水平，：“这一点我们可以写“当然是海州可以超出团的效益和效
。“加速递减？那是什么意思？”彭友良问道
的一确定你们的薪酬基的水平，集团就参百内资那就只能有百分之四十公司薪酬大型合资造船公司达到国……”准司的薪酬标准给照数；如果只完成到百分那就只能按照就只能按照合资造船舶工业集团九造船公司效益的百是说如递减就来执行，如果只有果你们能够大家发钱分之六十四的标十，那让海州；如果只能达到合标准的百分之八十国内大型合资造船公船包飞扬道：“加速之八十，分之九百分之七十，综合效益
快了，连一半都没有“这个是不降得太了？”另一师开口问叫刘瑞远的工程个名是下道。
江海造船厂能够拿多包飞扬笑少比例？”崎合资船厂同级，你能够拿对方的多了少别的工程师相比在在笑：“请问刘工现工资？与华远川
来们原先差不多的话，我刘瑞远不由所以我们才会想要过会过来的。”这边工资跟我看一看，如果这个是不能比们肯定不。尴尬地笑了笑：“
飞扬点了点头：“当只有通过业绩值这么多。我刚刚只说今天当着冼市长的面。多少钱，取。更高的薪酬，那就过合资公司的百分之十有国内以给你们这个保证，虽然只大型合资船厂薪资标了递减。实际上还有如果你们能现在高很多。要想得到来是百分之一百四十四，包二十，那就准的然，你们能够拿，我相信就可以给你们开百分之”一个递增关系，值一半，也肯定比你们一百二十决于你们的价过百分之，我证明你们一的工资，如果超够让公司的综合效益超我就可
道。上就回去里面，我彭友良马里干。”彭是韩国棒子嘛。我们将这个条款写到合同“好，小包主任，你辞职，到你们这这样的方案有意思，干了。只要你这样才带劲，不就友良第一个拍着胸脯大声说
的一个稍安勿躁急，过要，你先不要达不到，那么之三十六刚刚。”工资，但如果连包飞扬伸手做了们国企的标准来，各位减，我话还没有说完百分业的标准在江海造船厂是什么拿工资说了超合资企业百分之六都不能够参照合资企递增，很抱歉，各位就之六十也外船舶集团再加一倍只能达到达不到，还是得按照我的动作：“彭工各位就只能拿百分水平，在这如果，的补贴给你们十的标准，那就要递什么水平，另我们里就是
怕也活不会还想要留在这里，机话，起色那么很抱资企业船舶集团可以给各位三年的歉，舶集团就会跟各会，对不对？”就算不解除合同的，集团恐会想要出去寻找新的维持，我想各位也不到，也“如果连合一半的水平也达能够勉强那么船，船舶时间，如果再这三年内不下去了，就算公司还集团还没有位解除合同。因为
钱。就像你说的如果我方过你这个条件我答应个地而是为了挣摇头说道：“只要船舶创造相应我们也没有脸，恐怕也干不好。不们干不好，就算换的价值，要是我们做不到，钱。”了，我们来这挣钱，就必须要为企业要那个里不是为了混日子，那样，想要集团给我们充分的自主权，彭友良摇了
试，就是想要做出做上，我们留在江海造船厂澜和其他人相互，将公司的意出来看一看、试一澜说道：“冼市长、一番事业出来，所彭刚刚说以我们肯定会竭尽全力们愿，如果要混日子、留在沪城会更好，我去。”海效益看了看，的徐海也都点了点头。徐话也是我们想说的包主任，老
个信心，那也要船好的工作环境，没有让一个船厂脱胎换骨。舶就算们足够的信任和一话自诩有不敢保证能够做出成些能力，但是还不“不过，我们我们这几个人就能，我想谁也一个要求。”徐海取决于很多方面我们有这澜说道：这个作为保证的也有敢自负到就以为凭借绩。”的因素，我们几个人虽然有决心，也支持，有一个良“一个造船企业能不能够做好，集团能够给我
公司的环问题。如果多强。事实上合资和利的问题，刚刚包以后，立马就有能力责权利要对等，责刘瑞远说他们的人有甚至很多原本并不是因为不起眼，技术方面也样，我认为最重要厂好？啊，总已经讲过了“是没有施展空间，成为了骨干。就是因为合资造船境不一一条就是不见特长的人到了合资造船的过去的，并是从我们国有造船厂挖们就是再有想法公司，那也没有办法。为什么？”，那我合资造船公司为什发生了脱胎造船公司的人员很多都，那还有一个权的有什么道。么效益比我们国有造船换骨的变化
我们也会实现，没有一家股东舶工业集团虽然不这个也是我要讲是我们已经完成股份包飞扬点了点制改造是合资企业，但上。的一个问题，海州船掌握绝对多数头，说道：“现代企业管理制度。”的股权，所以在管理
。其中的关键督标准的情况造船二厂是船的厂，从筹建开舶集团新建下，实现充分的放权我们的原则也是在会将这一原则放在就是明确考核“当然，最重要的是内首位。”都始，我们和监严格考核、能上能下，部管理。这方面
作和管理经验，他们应该很人。术骨干。有了这些工人，再补充一些技校新厂形成生在包飞扬看来，徐海澜产能力。员，一线线的工些工程技搭找过来的这几个的实一团造船二厂的技骨干术人员和基层管理人的新有生产一术功底。也拥，再充配从原来几家修造船厂挑选出来将成为海州船舶工业集人都具有扎实的技快就能够让
澜、彭友良都参当然时间，这与进来，他们都有片荒地，厂区建成也，包飞扬希望徐海第二造船厂现在还是一做好相关的筹备工作，所谓的海州船验。段时间也足以让公司这方面的经舶工业集团要一段
快速发展通人，包飞二来扬没有问题，但是一来厂的建设上面，尤其委会主上的事情很多，时间和发区管欠缺，尤其是缺少一个可能完全扑在新带头精力有限，不任，手头不过人手上还是有所能力上经济开发区即将进入本人在他作为临港开是在临港他没有造船行业的从业经验，道的时候。
，不由笑着对他说了。道。是有一个人推荐任，说到这个，我倒“包主经理陈文斌来海州考察，听到包，就要看你敢不敢用总公司总”江北省船舶工业飞扬说起这件事
来，我看，只包飞扬马上你说说有什么不敢用的？”道：“陈总要他有能力，又愿意
求。”的张仪铭，剑桥大学管材料，但是他的学术他的能力我可以给你打资料档参与了沪不是愿意来，我不敢案处：“大江船舶设计院设计院城外侨船厂的建设说，但是船舶工程、能力和经验都足以士，曾经“他是了笑道博包票。”陈文斌笑要胜任海州现在的工作，现在是大江船舶
档案处管材料去了？这力上肯定没厉害，怎么就不是有什有问题，只到其中是包飞扬点了点头是这个张仪铭既然这么么隐情？：“能够让陈总你认可的人物，在能”
船舶阻碍，就连我方面比较差，，说起来我挺羡因为如此，你们才造气说道：“飞扬总公司虽然参与慕你们的，虽然说海州以前在北省走到哪一步。”斌微微叹了口海依然有很多从海州出工业集团的组建，但是可以自由挥洒，江啊想要打破现在的框架，了合资项目以及海州也不知道以后能够船舶但也正陈文船工业工业省船总
。就是在外桥冉升起的新星，不过是想要离开设计句题外话，摇了摇头继续把话题扯回来说道：“张仪专家组，那时候的，他就业界曾经是一颗冉船厂的建设期间回去以后，就被设计陈文斌感慨着说了几厂都舶总公司派出的铭在船舶工司就是造院闲没有办法。”船行业船舶总置，者私人的船部门，张仪铭也跳不出这个框架华夏，他得罪了华夏船院，去合资或公他的主管院里扣着他的档案文件
“包主任，这事你知道华夏船舶总扬，压低声音说道：说到的资料，张仪！”就行了公司的一位技术，不要往外这里，陈文斌看着包飞权威放出话来，他铭就得看十年的资料传啊——我听说当时想让张仪铭看十年
(本章完)