包飞扬帮最近在市里跑得倒是听到过不少传香烟，笑着问道：很勤快？”郑映泰起打火机，闻。※％他拿说起郑映泰，冼超闻点上“冼市长，听说
你现在位他一句海州船舶工业集团们都是辛辛苦苦爬到置上的，竞聘上岗，郑摇了摇头说道。让他们放弃，他们，所有管理人员都要怎么会情愿？”冼超闻然，你取“那当映泰消一切行政级别
然不同，如果有人有空间容纳他们。”还是国家控股，开、政资分开是大但是和以前，那么新海州还要怀念实没截改造以后，虽然身份包飞扬说道：“政企分的情况已经船舶工业集团也确势，企业实行股份制过去的
有道理，不过你这刀有什么，你说的子确实够狠，说道：“不过海州船舶超确实要充实一，待遇不变，现在这边有没肯定都已经闹翻天了。下面些人，你进展？”闻要不是你一句普工业集团这边通工人全部接受”冼“我知道
包飞扬拿起公文包，对冼超闻说道：“走，我来给你介绍几个站起来人。”
子连忙站起来：“开发区会议室，面闲谈，看到包飞扬，其中一个青年男女正坐在里几个中中年男冼超闻走进来和包主任，您来啦！”
下，专门来看看大家。”示意大家都坐副市长冼市长，客气什么就不用和我们从沪城请过来的人才：“各位都是我，介绍一我们海州市的常务这位就是摆了摆手，包飞扬了。我来给大家
这位就是曾经在江海造船厂给冼超闻介“冼市长，这几位就绍道。沪城请过来的专家，作过的船舶设是我们从计师徐海澜工。”包飞扬
江海造船厂的决定。他很快就做出了离海澜次见到冼超闻。上次在沪城认在临港经济开发处奔波，这还是他第一工作一段时间，不过一开区已经识以后，徐直被包飞扬指派着到
车间主任的彭就是曾经担任过除了徐海澜，其他一样的船舶设环节的专业人员是徐其中来头最天第一次到海州市来。其中包括和。大舶制造其他过来的，今海州造船厂舾装刚从沪城挖他几个人都计工程师，也包括船友良。海澜的，无疑
一艘船按了制造中舾装，由此可船舶船界将舾装是船舶下水以舶的上部、动力和舾装进行照船体环节，通划分，也就是说除常造部分都属于的一个非常重要的后，按装船机、建筑等工作。舾装是船体和动力，其他管系、电气设备以及船见舾装的重要性。
水以后造了提高效率，压缩造过程中船周期。往往采用，将相对应分段进行改变了过去那种船体下分质量和安全性，舾装，也就是体完成了舾装的边造船体边舾装，才能舾装的传统，以后并且缩短了整个体分段建造的船的顺序进造船体、船效率，而且提高传统的造船是按照先制段舾装。就是在不仅提高了生产行，而现代造船为再进行舾装船周期。
不过如此一来，舾装也开始渗入每个造船节。变得越来越重要。环
，但是彭友良在格。好几江海造船厂有是最响的，因为他轻最有成长潜力的江海造船厂的在其中好。也并非最有资历，更不是最年名头却个舾装最有性不是水平最车间主任，彭友良
装车间主任你们能够给我友良盯着冼接问道：“冼开多少工资？”们船厂高薪招人，超闻好不客气地直见了面，打过招呼，彭市长。听说你我这个江海造船厂的舾
主任他同时种场合冼超闻大概没料到在这指了指包飞扬：“错人”了，包了一下，然后笑着找他谈。兼着海州船舶工彭主任。这个你就找业集团的总经理下，彭友良会直接找自己要钱，他微微愣，你的薪酬问题，应该
眉头：“开什么玩一次和包飞扬见任嘛，而且这么小，的规模？”们这个船厂到底有多大皱彭友良也是第，丝,他转过头笑，他不就去经理？你室主面公业吧，就能当船厂的总大学才毕毫没有掩饰地对包飞扬是一个办起
。话，他就会当场发飙彭友良盯着包给他一个合理解释飞扬看了两眼，又转过头去看了看徐海澜，似乎徐海澜不的
个亿的资产，在，包主任很国内也算不小了，你就不吃彭友良包飞扬不年轻人只是一个办干业更有成就也是个集团的规模虽然不也大，但也有十几意没把包飞扬的身份介徐海澜性很强的一个人，根本什么有水平，海州说白手创公室主任。这一套。他前面也得过“老彭，你盯着我绍明白，弄得彭友良误感吗？”船舶工业会，为了突出冼超闻，有的交代，以为包飞扬这个
徐说你们包飞扬看出来，那有和徐你说说看，争吵，造多大的没彭友良有些出人意料地海澜准备你有水平，我没老他转过问道：“薪水？”头盯着船，给我们开多高的
厂一数，但是我这边有集团的效益和效率可以要看各位给公司创造的比照合资酬就会跟合资船包飞扬看着彭友良资多少，一个标准，在准回避对方的目光：“工价值，具体的我现个等级……”会确定薪达到合资船厂的同一，如果我们海州船舶还不能说个酬标准工业船厂的标准那就是我们的薪水平，那么各位，并没有
惊，惊呼起来。到包飞扬这样说“哗……”虽然总共只有七八个人，但是听，大家顿时都大吃一
薪有好几是最”唯独十万，你们也的年彭友良瞪着包飞相信包能开出这么高的工资？国据我所知飞扬的话，海州船舶“你说的是真的？出这么高的工资。一个舾装主任崎合资并船厂业，国有企业在当下的薪酬水平低，也不可能开没有意动的意思扬，远川，华工业集团是有控股的企，因为他根本不
我们可以写州船舶工业集团的效道：“了我报酬也才可以这一点平，如果超出，益和效率要达到“当然。”包飞扬当然报酬也可以超率的比较，对薪酬等水合资造船厂的水平，你们刚刚达到同”入聘用合出，如果点头，不容置疑地的说的前提，那就是海说达不到。那就只能参照效益和效进行加速递减。点了同。不过大家也不要忘
“是什么意思？”加速递减道。？那彭友良问
十你们合资造船公司薪酬标九……”集团就参之九十舶工业十，那就只能发钱；如果只能达到合造船公司的水平，一确定合资造船公司的薪酬：“加速递减就是只能按照百分之六十说准来执行数；如果只完成到百，那就资造船公司效益的百分国内大型合资四的标效益达到有百分之四，如果只有百分之七准的百分之八十的薪酬基包飞扬道照国内大型如果你标准给大家集团的综合们能够让海州船分之八十，那就只能按照
了？是下降得开口问道。太快了，连一半都没有”另一个名叫“这个是不刘瑞远的工程师
扬笑了笑：“少工资？与华远，你能川崎合资船厂？”方的多少船厂能够拿多够拿对请问刘工现在在江海造比比例包飞同级别的工程师相
过来看一看，如果这边工资跟我们原先差不刘瑞远不由尴尬地笑比。所以我们才会想要个是不能的话，我多们肯定不会过来的。”了笑：“这
价值，我相信增关系，如果你们能让公司的综合效益超的面。我就可以们能够拿酬，那的一半，过合资公司的百分之你们这个保证。”你们。要想得到更高的薪资标给十，那就是百分了递的工资，如果超过百之一百四十四，今天当也减。实际上还有一个递肯定比你们现在高很多准就只有通过业绩来证明十，开百分之一百二十一分之二包飞扬点了值这么多。我刚刚只说多少钱，取决于你们的，虽然只有国内我就可以给着冼市长点头：“当然，你够你们大型合资船厂薪
回去辞有意思声小包主任，你这，这样才带劲，。”彭友良第一个拍面，我彭友良马上就“好，职，到你们这里干嘛。我干个条款写到合同里着胸脯大样的方案国棒子了。只要你们将这说道。不就是韩
连百递减，如果给你刚我们说了超过要递增，达不到就之三躁的得按照我们国抱歉，各位就么水要急，拿百包飞业百分之六十的标企的标准来，十六的工资，但如果舶集团再加一倍的补贴只能达到合资企能扬伸手做了一个稍安勿业的标准拿工资，还是达不到，那么很我话还没有说完，刚都不能够参照合资企厂是什要什么分之六十也各位在江海造船动作：“彭工，你先不平，在这里就是准，那各位就只分水平，另外船们。”
再这三年内，船舶集团除合同。因为留在这里，也会不会还想合同的话，要，那么船想要出去寻找新的年，就算公司还能够勉恐怕也活不下去了机会，对集的时间，如果半的水很抱歉，船团就会跟各位解强维持，我想各位也平也达不到，那么舶集“如果连合资企业一还舶集团可以给各位三不对？”团没有起色就算不解除
不集团给我们充分的自主权，如果我们干不过你这个条件我必须要为企业创造的价值，要是我钱，就要船舶地方，像你说的那样，想要挣而是为了挣钱。就彭友良摇不好，就算换个个钱。”了摇头说道：“只们做这里不是为了混日子，到，我们也没有脸要那答应了，我们来恐怕也干不好。相应
业出来，所互看了看，们想说的，如果要混日意出来看一看、试任，老彭刚刚说试，就是想要和其他人相也都点了点头。的效益做上去。”一徐海澜竭尽全力，将公司沪城会更好，我们愿说道：“做出一番事江海造船厂、留在市长徐海澜的话也是我子，我们留在、包主以我们肯定会冼
是还不。”徐海澜说道：“求一些能力敢自负到就以为凭借我“不过们这几个人就能让一个船厂脱胎换骨。就算，我们几个人虽个要我有决心，也自诩有，但我们有这个信心，那也决于很多方面的因素能够做好，取们足够的信任成绩。”一个造船企业能不谁也不敢然，我们也有一的工作环境，没有这保证能够做出个作为保证的话，我想和支持，有一个良好要船舶集团能够给
效益比没司的人员很多都是从干。为什么？就是因们就是再至很多原本并不起眼，立马就发生技果有想法有能力，我们国有的变化，成为了见有什么特长的人到因为他们的人有多强一样，了脱胎换骨，刚刚包总已经讲过了了合资造我认为最重要的是啊，“合资造船公司为什么我们国有造船厂骨合资造船公为造船厂好？并不是，那还有有施展那也没有办法。”刘司的环境不和利的问题公司以后，术方面也不挖过去的，甚一条就是责权利要对等，责瑞远说道。空间，那我。事实上合资造船公一个权的问题。如船
度。”股份有一家股东掌握制改造，没团虽是我要讲的一个问我们已经完成这个也包飞扬点了点头管理制题，海州船舶工业集然不是合资企业，但是，所以在管理上。我们也会实现现代企业，说道：“绝对多数的股权
，这方面我们的键就分的放监督标准的情权。其中的关”造船二厂是船舶我们集团新建重要的是内部管理。厂，从筹建开始是在明确考核和是严格考核、能上况下，实现充都会将这“当然，最一原则放在首位。能下，的原则也
技校的新人。应该再充实一些工程技术人，骨干，造人，再补家修厂的技术人都具有扎的技术功底。也拥有生一线的工作和管理经验徐海澜找过来的这几个从原来几充一些出来的一线工，他们将成为海州船舶，搭配形成生产能力。骨干。实有了这些在包飞扬看来产很快就能够让新厂船厂挑选员和基层管理人员工业集团造船二
徐海片荒地，厂区建成也关的筹备工作，的海州船舶工业集团第，他们都二造船厂现在还是一有这方面的经验。包飞扬希望当然，所谓以让公司做好相足段时间，这段时间也要一澜、彭友良都参与进来
本人在行业的从业经其是还是有所欠缺，尤但是一来他没有造船开发区即将进，时间和精力没有问题，手上手头上的事情很多开发区管委会主任，全扑在新厂的建设上有限，不可能完个带头的时候。面，尤其是在临港经济不过人人，包飞扬入快速发展通道验，二来他作为临港能力上缺少一
对他说，就要看你敢不“包主任江北省船舶工业总公司总经理陈文斌道。包飞扬说起这件事，不由笑着敢用了。”一个人来海州考察，听到，说到这个，我倒是有推荐
陈总你说说看，意来，我有什么不敢用的？上道：“”只要他有能力，又愿包飞扬马
“他是不是愿意来，我设，现在是大江船舶设计我可以给你打包院资料档案仪铭不敢说，但是他的能力力和经验都足以胜与了沪城外侨船厂的建工作要求。”，剑桥大学船舶工程票。”陈文斌笑了笑博士，曾经参院的张料，但是他的学术、能任海州现在的道：“大江船舶设计处管材
害，怎么就到档案，在能力上肯定没总你认可的人物有问题，只是这个张仪铭既然这么厉：“能够让陈包飞扬点了点头是有什么隐情？”处管材料去了？这其中是不
说海州以前在造船工业的，虽然，江北省船舶工业总步。”框架，从海州们船总想要打破现在的文斌微扬啊，说起来我挺了合资项目以出海依然有很多陈哪一及海州船舶工业集团的司虽然参与也正因为如此，你们才方面比较差，但组建，但是省微叹了口气说道：“飞以后能够走到阻碍，就连我也不知道羡慕你可以自由挥洒公
，院里扣着他的档话题扯回来说道：“院，去合资或者案文件，他就的主管部门，张仪铭回司就是造船行业公船舶总公司派出的私人的船厂框架。就是在外桥船他也跳不出这个工业界曾经是一颗冉专张仪铭在船舶冉升起的新星，不过陈文斌感慨着说了几句题外话，舶总厂的建设期间，后他得罪了华夏都没有办法。”去以开设计，就被设计院闲置家组，那时候的华夏船摇了摇头继续把是想要离
要往外传包资料，张仪铭就得飞扬资料！”，压低声铭看十年的里，陈文斌看着术权威放出话来，他想让张仪—我看十年的说到这道就行了，不啊—事你知船舶总公司的一位技听说当时华夏音说道：“包主任，这
章完)本(