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又在网上调料和烹饪设关买了相应的安排好食堂相应的作后，魏民生视频，并购山庄。筹备工然hòu回到了华夏施，菜谱和相的下载了大量

把李掌柜从秭归城训课程。里召了回来由他暂shí负责厨师回到山庄后，魏民生专业的培，

过提没有考lǜ平对他的支持上有点谱，只不过当时魏民生虽然李掌柜的烹饪水的菜歹也接触过一些新消极，有点顺其自然的想法。，但好也不咋样高烹饪水平的事，在

现在由于其它产业还无民生公司的快速成了当务之急。法在短期内获得为了山庄和较大的现金收入，已发展，培训出一批厨师

定的全能的厨师养出全能的优秀短期之内想要靠自己当然，在，但华夏山时间，一步一步来。的摸索培庄目前已，还可以培训只做厨师是不可能的了咱可以拼数量，没有厨师”嘛，咱有人有经具有一拼不人口规模，质量一道菜的“专业

烹饪方面的职业、切菜、配系列辅助多少魏民生让小宝。菜等工作用不了发布了一人群中挑选岗位，洗菜的知识，可以从普通

的目的。任的，但魏要求人就可以胜而厨不着那些什么菜都就要高一些，不是随民生也用些特的只能采用一能厨师，可以做的全随便便一个师这个职业岗位殊的办法来达到自己

工具、场地和各菜谱和制作方法在山庄去，并提供相应的烹饪魏民的网络上全面公布了出种调料。的电子生把部分菜品

常见的川味家常菜，以魏民生首选zé的是川菜，批公布的菜谱所àng日常实世界的暂shí选zé了3。民生全是由于现食堂主要面对的对xi0个菜品进行尝试饮食中主要

体山庄可以参师工作岗位的机让全成员。加两次免费烹饪来成员都有竞争厨，竞争一道菜品的烹饪权huì每一位正式山庄

水平。制作方法练习烹饪技术，以提高除此庄的正式成员还可以自己的烹饪之外，山选zé菜品，按照电子菜谱和自行购买食材，自己

有六天的时间需要由于两个世界之庄内部的需求还没有培界提供各种菜品，而养起来，所以对制度。厨里，最多只种特殊的工资魏民生决定增加一差，异间存在的时间这个工作岗位暂s为现实世hí还不太适用师界的每于月薪制，因此山个月时间

工资一样。源主要是对于厨师这种特殊的工作岗位，不资来的数量提成，就象是计件自己制作出菜品设定月薪，其工

工资成员都可以兼职厨师工资。月的工作，只不过中需要扣除兼职那几天的山庄的任何正式

多少，但魏民生仍然决定要扣出来有庄成员不公，不然虽然这几天的工资并没对其他无法兼职的山平。

在魏民生看来，才能够达到要的分配原则，潜移到日常生活之中，这默化的必效果，让团来，公平是一个社会团内的每一个成员自觉把公平的原则应用体须在所有地方体现出样的社会才是理想中的体中非常重社会。

尝，评选出5个菜品，在其制作者获得然hòu确定口味最好的销售权。该菜品的制作了出来后，通过大家品一道菜品制作

获得一半作为自己本销售价格的算成本后，魏民生在核价格，这个基本销给每一个菜品定定销售价格，超过下一售价格个基本销售部分，厨师可以厨师制作的菜品在的工资。的基础上，可以自行决5名基

样的。在现实世界中的销售价作这道菜品，但由于口的差距，5名厨师都可以制格是不一比如一盘“回锅肉”，入选的味上

回锅肉”定下的基本销售价格是5元况，适当华夏币，获得“回锅肉如果魏民生对“”烹饪权的5名按照自己菜品的销售情厨师可以的提高销售价格。

，那么该终端用户的认可，并且获得了50份订单师觉得自己的“回币一份，厨师就可以从中获夏币的收入。比如一名厨这个销售价格折合成rmb后也得50元华得到了锅肉”口味好，能够卖7元华夏

一个厨师都有一个唯一之间也存在竞也会影响到自品的价格在争，自己透明的，而降，销量的下降最终己的整体收入由于网站上每多个厨师且同一菜相关。的编号，制作的销量可菜品信息都是能下定的销售价格高了，

的销售情况，主dòn的销售价格，形成根据自己前g调整自己一次种动态价格调整会。所以在这种竞争机制下，每一个厨师都

机今后有人认为自己制比现有5名厨师中成员的支持，就可到了部分山庄作的某一菜品菜品口味更好，也得以申请挑战如果huì。的某一人制作的

那个厨师格之上的利润水在半年的异挑战者的菜品得到了终挑战成功，利本销售价将丧失该菜品的烹饪权。润最少的平进入了前5名，那么界时间里，如果端用户的认可，基

己对该菜品的争机huì，夺回自学习其它菜品，饪权的厨师要么选zé要么在半年后再申请竞丧失烹烹饪权。

发展。的恶yì价格竞争，避有利于民生食堂的良性免了厨师之间机制的建立，这种

生食堂注入更大导厨师学习师就可能改学其它利润率，给现实世界中的民更庄内厨师的整体烹饪多的菜品，逐步保证自己最低收入高的菜品格竞争到无法活力，让终端用户更提高山如果某一菜品的销售价zé。，拥有更多的选的时候，一些厨的就会引水平这样一来

员加入到学习烹饪的队入远远高于平时得的收由于每伍中来。个月几天的菜品烹饪工作，可能获的工作岗位，所以就会有大量的山庄成

就可而短时间内培养出品，从一批只会烹饪一两个菜主d性引导，以及各种菜谱不太激烈的菜的共享，山庄成员们òng选zé那些竞争的良的“专业厨师”。有了这种竞争机制以

的引起了广大入的工作岗位立即的信息很快就通过山山过网络查看相关的资料在山庄里板和计算机网出去，这种既能保证品的烹饪方法，热潮量自己可以兼职厨师工作岗位。月薪，庄拍卖场还能获得基本更多额外收示纷利用休息时间通民学烹饪庄正式成员山庄成员的兴趣，纷络传播了掀，并互相商的公选zé学习什么菜起了一股全

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